Reivindica Díaz Mena a trabajadores de la construcción

Martes 11 de agosto de 2026.- A través del programa “Cimientos del Renacimiento”, el Gobierno de Yucatán amplía la atención a trabajadores de la construcción pública y privada, incorpora capacitación en plomería, electricidad y soldadura, y entrega equipo de protección para fortalecer su seguridad y competitividad ante la creciente demanda de mano de obra especializada que generan los grandes proyectos de infraestructura del Renacimiento Maya.


El gobernador Joaquín Díaz Mena puso en marcha el programa “Cimientos del Renacimiento”, un nuevo modelo de atención integral para los trabajadores de la construcción, que amplía oportunidades de capacitación, fortalece el desarrollo humano, la seguridad y el bienestar laboral, e incorpora acompañamiento a las familias del sector.


El nuevo esquema también atiende aspectos que van más allá del trabajo: incorpora apoyo para el bienestar emocional, prevención y atención de adicciones, acompañamiento social y acciones para el cuidado de la salud física y mental, además de capacitación en habilidades sociales.


Con ello, busca que los trabajadores cuenten no solo con mayores conocimientos para desempeñar su oficio, sino también con herramientas para enfrentar situaciones que pueden afectar su bienestar y el de sus familias.


A diferencia del programa anterior, “Dignificar”, que estaba dirigido principalmente a albañiles que laboraban en obra pública, “Cimientos del Renacimiento” amplía su alcance a más trabajadores de la construcción en todo el estado, incluyendo a quienes participan en la obra privada, y diversifica la capacitación con nuevas técnicas y oficios, como plomería, electricidad y soldadura, para fortalecer sus capacidades y hacerlos más competitivos.


Durante la presentación del programa en el Centro Pilares Renacimiento Maya de Mérida, Díaz Mena afirmó que esta transformación responde a las nuevas necesidades de la industria y a la etapa de crecimiento que vive Yucatán, donde las grandes obras de infraestructura requieren trabajadores cada vez más capacitados y especializados.


Explicó que “Cimientos del Renacimiento” cuenta con cinco componentes básicos: capacitación técnica; desarrollo humano y social; seguridad y bienestar laboral; una plataforma digital de atención y seguimiento con georreferenciación de la obra pública, y el componente Aliados por la Vida, que brinda acompañamiento social, bienestar emocional y fortalecimiento comunitario.


“Esta iniciativa se amplía y reconoce el esfuerzo de quienes trabajan día a día en cada obra que se levanta en la entidad. El programa anterior capacitaba únicamente a albañiles que trabajaban en obra pública; con este nuevo modelo llegamos a trabajadores de obra privada. Algo muy importante: la capacitación incluye ahora otros oficios, además de albañilería, como plomería, electricidad y soldadura”, expuso.


Como parte de este nuevo modelo, los trabajadores reciben herramientas concretas para fortalecer sus condiciones de trabajo y seguridad.
Durante el evento, el gobernador encabezó la entrega de kits de trabajo que incluyen cascos, guantes, cucharas y goggles protectores para la vista, equipo que permitirá a los obreros contar con mejores condiciones para desempeñar sus actividades y reducir riesgos de accidentes en los sitios de trabajo.


Esta actualización es especialmente relevante ante la creciente demanda de mano de obra especializada que generan las inversiones y proyectos estratégicos que se desarrollan en Yucatán. Entre ellos destacan el Tren Maya de carga, que contempla una inversión de 25 mil millones de pesos para conectar Umán con el Puerto de Progreso, y la modernización del Puerto de Altura, con una inversión de alrededor de 12 mil millones de pesos.


Todo ello, puede traducirse en mayores ingresos para quienes cuenten con las habilidades que demanda actualmente la industria. Puso como ejemplo la escasez de soldadores, quienes pueden acceder a ingresos mensuales de hasta 30 mil pesos; sin embargo, ante la falta de mano de obra especializada, muchas veces se tiene que traer personal de otras entidades.

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