- Por parte del líder sindical Eulogio Piña Briceño
MÉRIDA, Yucatán.- Ante la reciente reasignación de 76 plazas laborales de la Secretaría de Salud de Yucatán (SSY) por parte de la Sección 67 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaría de Salud (SNTSA), decenas de trabajadores de contrato se quejaron de su líder, Eulogio Piña Briceño a quien acusan de malos manejos e incluso, en contubernio con personas cercanas, vendió hasta en 250 mil pesos las vacantes que se generaron por jubilaciones ante la pandemia del Covid-19. Las plazas iniciaron su vigencia ayer 16 de marzo.
Eulogio Piña Briceño es el segundo peor líder de la SNTSA, sección 67, luego de Alvar Rubio Rodríguez, y se mantiene en el cargo desde julio del año pasado debido a la pandemia del Covid-19.
Los quejosos, personal médico y de enfermería, que aceptaron declarar bajo condición de permanecer en el anonimato indicaron que varios de ellos tienen 8, 10 o 12 años laborando bajo contrato y que en esta ocasión como ha ocurrido en otras, no se les dio la oportunidad de recibir una plaza, ya que por estas se tenía que pagar hasta 250 mil pesos “a gente del sindicato”, con la complicidad del Dr. Piña Briceño.
En el Centro de Salud de Santa Rosa, al sur de Mérida, dijeron que se asignó plazas a dos personas con apenas dos años de estar laborando bajo contrato.
“El único mérito de estas personas y que es lo que se tomó en cuenta es que una de ellas es muy allegada a su “delfín” político, por lo que muchas personas están muy molestas. Así en todos y cada uno de los centros de trabajo. Mientras este caos impera en el sindicato gente allegada a él, que incluso trabaja en su casa, ofrece bases a incautas y desesperadas trabajadoras de contrato bajo el pago con favores. Todo este relajo se le ha salido de las manos. Ya no tiene control. No se sabe quién manda en el sindicato”, expresaron los trabajadores.
Agregaron que los trabajadores de manera doble, ya que el Sindicato no los respalda y el enfrentamiento del Dr. Piña con la jefatura, los afecta.
“Así sucedió en el Centro de Salud de Progreso cuando gente allegada al doctor, filtró a los medios un supuesto robo de vacunas cuando a ese municipio ni siquiera se habían asignado vacunas. Las dosis llegaron dos semanas después. Sin embargo, el director fue removido injustamente de su cargo y todo porque el sindicato presionó con un plantón para que le “suelten” las bases y beneficiarse económicamente”, aseguraron.
En el caso del Hospital General “Dr. Agustín O’Horán”, señalaron que el director, Marco Antonio Cámara Cetina, está coludido con el líder sindical para favorecer a su sobrino, Enrique Fuentes Hernández, que cuenta con base federal.
A este médico, el director lo asignó al Insabi para cubrirlo y de esa forma no atienda pacientes Covid-19 ni de cualquier otra patología. Es hijo de su prima hermana Guadalupe Hernández Cetina. También hay pago de favores al Dr. Lucio Soberanis quien fue premiado con su plaza de Especialista por ser del círculo cercano al Dr. Cetina. El Dr. Lucio despotricó en contra de sus colegas que salieron de licencia por la pandemia sin embrago, no tiene la calidad moral para hacerlo ya que es el primero que solo checa su entrada y se retira, sin trabajar
Los quejosos también denunciaron que solo vieron cambios por la reasignación en Terapia Intensiva donde se les dio plaza al Dr. Herbert Colorado Domínguez y al Dr. Román Morales, con poco tiempo en la modalidad de contrato, lo que causó el enojo de médicos que llevan más de 9 años trabajando sin base.
En la basificación de los residentes señalaron que se favoreció al Dr. Edwin Bacelis Campos, al Dr. Omar Cortés y a la Dra. Elí Vargas, quienes recientemente terminaron la especialidad. Ellos sin pasar por la vía de contrato, recibieron su plaza.
Otro pago de favores fue para la jefa de recursos humanos del Hospital General “Dr. Agustin O’Horán” de Mérida, Claudia Rodríguez Duarte, por parte del Oswaldo Parra para que pueda controlar ese departamento. La base trabajadora se encuentra muy indignada por cómo se reasignaron las plazas, todo fue de manera discrecional y en “lo oscurito”.
El Dr. Eulogio Piña no tiene vergüenza al decir que no hubo plazas nuevas, y que todos eran de contrato. Eso no es verdad porque no hubo respeto al escalafón y se metió a sus allegados y a quienes pagaron por sus plazas
Los trabajadores también se mostraron enojados porque el Dr. Eulogio Piña Briceño, aprovechando la contingencia por el Covid-19, se ha “eternizado” en el cargo ya que desde hace meses debió convocar a elecciones para elegir a su sucesor, toda vez que ya no puede reelegirse.
Señalaron que desde el primer cuatrimestre de 2020, Eulogio Piña debió haber organizado un proceso para que los integrantes de la Sección 67 del SNTSA elijan a un nuevo secretario general.
“Le cayó ‘como anillo al dedo’ la pandemia ya que con los argumentos de la excesiva carga de trabajo de los trabajadores de salud y los riesgos de que se realicen actos de proselitismo y la jornada de elecciones, lo que implicaría aglomeración de personas, no ha convocado a elecciones. Nos encontramos muy molestos porque ha llevado una mala administración, caracterizada por la corrupción, el favoritismo y pago de favores. Ya se necesita un cambio, una nueva forma de hacer las cosas y que de verdad se beneficie a los que si trabajamos”, concluyeron.